高齢者の割合が高くなっているので、これから亡くなってしまう方が明らかに増加すると思われます。企業の社長や重役も高齢な方が多いので、社葬を行うことになる企業は少なくないはずです。そこで、一つアドバイスがあります。

それは何かというと、社員のマナーになります。大事な取引先の方も多く参列してくれるので、失礼のないようにしないといけません。一般家庭の葬儀とは違うので、細かい点まで気をつける必要があります。社葬を行う前にマナー教育を行うことを推奨します。

特に若い社員は不十分な部分が多くあるので、教育を行う価値は大いにあります。直前だとまとまった時間が取れないと思われるので、短時間でも構いません。取引先の方に失礼な言動があった場合、それまでの良好な関係に問題が生じることがあります。

社員一人ひとりに企業の顔として動くことを徹底させてください。また、費用はあまり安く抑えようとするべきではありません。これまで企業のために頑張ってきた方への感謝の意を込めて、コストが多少高くなっても仕方ないと考えてください。

明らかに安いところを選んでしまうとサービスに問題がある可能性もあるため、安さだけで葬祭場やプランを選んでしまうのはナンセンスです。